<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
     xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">
    <channel>
        <title>REFLEKS GAZETESİ | Türkiye&#039;nin ilk ve tek bölgesel Ekonomi Gazetesi - GİRİŞİMCİ</title>
        <description>Refleks Gazetesi,Ekonomi Haberleri,Refleks,Lokomotif Ödülleri</description>
        <link>https://www.refleksgazetesi.com</link>
        <language>tr</language>
        <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 02:43:03 +0300</pubDate>
                                <item>
                <title>Aromatik bitki yetiştirip, kozmetik sektörüne üretim yapıyor</title>
                                    <description>Girişimci Ezgi Davulcu, harita mühendisliğinin ardından bir yazılım şirketinde çalıştı. Adana’da kendi işini kurma hedefiyle yola çıkan Davulcu, aromatik bitki yetiştiriciliğini SEECO desteğiyle bitki yağı, sabun ve krem üreten tesise dönüştürdü.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">İstanbul’daki kariyerini geride bırakıp memleketi Adana’ya dönen harita mühendisi Ezgi Davulcu, toprağa olan ilgisini bir girişime dönüştürdü. 50 dönümlük arazide adaçayı, lavanta, biberiye ve defne yetiştiren Davulcu, yalnızca üretmekle kalmadı, kurduğu distilasyon tesisiyle bu bitkileri katma değerli ürünlere dönüştürerek kendi markasını yarattı.</span></p>

<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">İTÜ mezuniyetinin ardından özel sektörde çalışan ancak tarıma olan ilgisini hiçbir zaman kaybetmeyen Davulcu, radikal bir kararla işinden ayrılıp Adana’ya döndü. Çukurova Üniversitesi’nde tıbbi ve aromatik bitkiler eğitimi aldıktan sonra küçük bir alanda başladığı üretimi, bugün 50 dönüme taşıdı.</span></p>

<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">SEECO Projesi kapsamında aldığı destekle kurduğu distilasyon tesisi, onun için bir dönüm noktası oldu. Artık yalnızca bitki yetiştirmiyor; elde ettiği ürünleri yağ, sabun ve krem gibi katma değerli ürünlere dönüştürüyor. “Mundi Herbal” markasıyla Türkiye’nin dört bir yanına satış yapan Davulcu, geçen yıl 70 ton bitkiyi işleyerek üretimini büyüttü.</span></p>

<p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Davulcu’nun girişimi yalnızca kendi hikâyesiyle sınırlı kalmadı. Kurduğu tesis, çevresindeki üreticilere de ilham verdi. Mahallesinde aromatik bitki üretimine olan ilgi artarken, bir kadının toprağa dönüş hikâyesi, bölgesel kalkınmaya katkı sağlayan bir modele dönüştü.</span></p>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://www.refleksgazetesi.com/images/media/2026/04/aromatik-bitki-yetistirip-kozmetik-sektorune-uretim-yapiyor_69d628c7ac3b7_h.jpg</image>
                                <category>GİRİŞİMCİ</category>
                <author>Refleks Gazetesi</author>
                <link>https://www.refleksgazetesi.com/aromatik-bitki-yetistirip-kozmetik-sektorune-uretim-yapiyor/9437</link>
                <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 12:44:00 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>100 kadına iş verdi</title>
                                    <description>Adanalı eczacı Süleyman Kapukaya, tatilde tattığı mantıdan yola çıkarak imalathane kurdu.  100 kadına istihdam sağlayan Kapukaya, ‘Pelmen Mantı’ markasıyla günlük 4,5 ton mantıyı farklı kentlerdeki zincir marketlere gönderiyor.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:Poppins"><span style="color:#434343">Adana'da eczacı Süleyman Kapukaya, tatilde yediği mantıdan yola çıkarak kurduğu imalathanede 100 kadına istihdam sağlıyor. Kapukaya, 2007'de başladığı eczacılık mesleğini icra ederken devamlı olarak üretim sektörüne girme hayali kurdu. Tatil için 2018'de gittiği Antalya'nın Alanya ilçesinde "pelmeni" olarak bilinen mantıdan tadan Kapukaya, bu lezzet üzerine araştırmalar yaptı.<br />
Araştırmaları sonucu kendi sermayesiyle şirket kuran ve makineler temin eden Kapukaya, "Pelmen Mantı" markasını oluşturup istihdam ettiği 4 kadınla üretime başladı.<br />
Kapukaya, merkez Sarıçam ilçesindeki imalathanede üretilen günlük 200 kilogram mantıyı 2019'da deneme amaçlı zincir marketlere gönderdi.<br />
Süreç içerisinde ürünün beğenilmesi ve taleplerin artmasıyla istihdam sayısını 20'ye çıkaran Kapukaya, işlerini daha da büyütmek için 2024 yılında Dünya Bankası koordinatörlüğünde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Çukurova Kalkınma Ajansı tarafından yürütülen Sosyal Girişimcilik, Güçlendirme ve Uyum Projesi'ne (SEECO) başvurdu.<br />
Kapukaya, proje kapsamındaki destekle yeni makine ve ekipman alıp istihdam sayısını da 100'e çıkararak günlük 4,5 ton mantı üretmeye başladı.<br />
Şu anda imalathanesinde üç vardiya şeklinde çalışan kadınlarla mantı yapımını sürdüren Kapukaya, ürünlerini farklı kentlerdeki zincir marketlere gönderiyor.</span><br />
 </p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:Poppins"><span style="color:#434343"><strong>"Daha fazla üretim ve kadın istihdamı planlıyoruz"</strong><br />
Süleyman Kapukaya, eczacılığın yanı sıra mantı imalathanesindeki işlerini de aksatmadan sürdürdüğünü söyledi.<br />
Tatilde tadını beğenerek başladığı mantının üretimi sayesinde hem hayalini gerçekleştirdiğini hem de istihdam sağladığını anlatan Kapukaya, şöyle konuştu:<br />
"Kurulduğu bölge itibarıyla ev hanımlarının yürüyerek işe gelip gittikleri bir işletmeyiz. Daha önce yaklaşık 20 civarında bir kadın çalışanımız varken şu anda 100'e yakın kadın istihdamımız var. Ürünümüzün kalitesi kadınlarımızın el emeğiyle üretmesinden geliyor. Tam otomasyon bir imalat değil. Bu sayede de ürünümüzün çok beğenildiği düşünüyoruz. Giderek daha fazla üretim ve kadın istihdamı yapacağımızı planlıyoruz."<br />
Kapukaya, mesleğinin getirdiği yüksek hijyen ve hassasiyet standartlarını gıda üretimine entegre ederek mantı yapımını aralıksız sürdürdüklerini dile getirdi.<br />
İmalathanede çalışan 3 çocuk annesi Şengül Kolay (37) da 5 yıldan bu yana severek yaptığı iş sayesinde aile bütçesine katkı sağladığını kaydetti.</span></p>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://www.refleksgazetesi.com/images/media/2026/04/100-kadina-is-verdi_69d369ffeda37_h.jpg</image>
                                <category>GİRİŞİMCİ</category>
                <author>Refleks Gazetesi</author>
                <link>https://www.refleksgazetesi.com/100-kadina-is-verdi/9435</link>
                <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 11:03:00 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>Kullanırken iki kere düşünün!</title>
                                    <description>Yapay zeka hayatı kolaylaştırıyor, üretimi hızlandırıyor. Ama görünmeyen bir bedeli var: su tüketimi!</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size:12pt">Veri merkezlerinin soğutulması ve elektrik üretimi, düşündüğümüzden çok daha fazla su gerektiriyor. Üsküdar Üniversitesi’nden Dr. Öğr. Üyesi İnci Karakaş’a göre özellikle kömür ve doğalgazla çalışan enerji sistemleri bu yükü artırıyor. Çünkü bu santrallerde buharın yeniden yoğunlaştırılması için büyük miktarda su kullanılıyor. Buna karşılık güneş ve rüzgâr gibi yenilenebilir enerji kaynakları, operasyon sırasında neredeyse hiç su tüketmiyor. Yani mesele sadece enerji değil, enerjinin kaynağı.</span></p>

<p><span style="font-size:12pt">Bir diğer kritik konu ise veri merkezlerinin nasıl ve nerede kurulduğu. Su stresi yüksek bölgelerde kurulan tesisler, mevcut kaynaklar üzerindeki baskıyı daha da artırıyor. Ayrıca kullanılan soğutma teknolojisi de belirleyici. Geleneksel buharlaştırmalı sistemler yüksek su tüketirken, daldırma ve kapalı devre sistemler çok daha tasarruflu. Ama en dikkat çekici uyarı bireylere: Yapay zekayı nasıl kullandığımız da bu tüketimi doğrudan etkiliyor.</span></p>

<p><strong><span style="font-size:12pt">Sistemi az meşgul etmek...</span></strong></p>

<p><span style="font-size:12pt">Aynı soruyu tekrar tekrar sormak, gereksiz görsel ve video üretmek, büyük dosyalarla sistemi meşgul etmek… Hepsi veri merkezlerinin daha fazla çalışmasına, dolayısıyla daha fazla su tüketilmesine yol açıyor. Uzmanlara göre çözüm basit ama etkili: Daha az ama daha net kullanım. Tek, iyi kurgulanmış bir soru; gereksiz tekrarların önüne geçebilir. Küçük gibi görünen bu alışkanlıklar, küresel ölçekte ciddi bir fark yaratabilir. Çünkü dijital dünyada attığımız her adımın, aslında görünmeyen bir su izi var.</span></p>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://www.refleksgazetesi.com/images/media/2026/04/kullanirken-iki-kere-dusunun_69ccee7d9a235.jpg</image>
                                <category>GİRİŞİMCİ</category>
                <author>Refleks Gazetesi</author>
                <link>https://www.refleksgazetesi.com/kullanirken-iki-kere-dusunun/9428</link>
                <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 13:04:00 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>‘Yaşasın Arılar Departmanı’</title>
                                    <description>Krem bal, toz bal gibi yenilikleriyle tanınan Anavarza Bal, arı popülasyonundaki küresel azalmaya karşı bilimsel ve operasyonel bir adım attı. Arı haklarını ve ekosistem restorasyonunu destekleyecek ‘Yaşasın Arılar Departmanını’ arıcılık ekosisteminde arıların ekosistemdeki kritik rolünü koruyarak sürdürülebilir bir geleceğin inşasına katkı sağlayacak.</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Her yıl milyonlarca arı kolonisi, iklim değişikliği, yanlış tarım uygulamaları ve ekosistem kaybı nedeniyle yok oluyor. Arıyı ekosistemin kilit taşı olarak gören Anavarza Bal, bu kaybı yavaşlatmak ve doğanın döngüsünü korumaya yardımcı olmak adına stratejik ve kurumsal bir yapı kurdu. “Yaşasın Arılar Departmanı” arılarla ilgili küresel koruma protokollerini Türkiye’ye entegre etmek için çok yönlü çalışmalar yürütecek. Departman aynı zamanda, saha uygulamaları, tedarik zinciri eğitimleri, akademik iş birlikleri ve etki ölçümleme süreçleriyle arıcılık ekosistemi için kalıcı, etkisi ölçülebilir ve raporlanan bir yapı kurmayı hedefliyor.</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Küresel ölçekte azalan arı popülasyonu, yalnızca bal üretimini değil, tarımsal üretimi, gıda güvenliğini ve ekonomik sürdürülebilirliği de doğrudan etkiliyor. Dünya genelinde gıda üretiminin yaklaşık yüzde 35’i arıların sağladığı polinasyon sayesinde gerçekleşiyor. Buna karşın iklim değişikliği, pestisit kullanımı ve ekosistem kaybı nedeniyle bazı bölgelerde arı kolonilerinde yüzde 30-50 arası kayıplar raporlanıyor. Ayrıca, küresel ölçekte arıların tarıma sağladığı tozlaşma hizmetinin yıllık ekonomik değerinin yaklaşık 500 milyar dolar civarında olduğu tahmin ediliyor.</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Can Sezen: “Arıları yaşatmak geleceği korumaktır’’</b></p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Anavarza Bal Genel Müdürü Can Sezen, departmanın kuruluşuna ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Arılar yalnızca üretimin bir parçası değil, yaşamın sürdürülebilirliğinin temel taşıdır. Türkiye, ballı bitki çeşitliliği açısından dünyada öne çıkan ülkeler arasında yer alıyor. Bu mirasın korunması, arı popülasyonunun devamlılığıyla doğrudan bağlantılı. Arıları korumadan tarımı, tarımı korumadan gıdayı, gıdayı korumadan geleceği korumak mümkün değil. ‘Yaşasın Arılar Departmanı’nı işte bu sorumluluğu sistemli, kalıcı ve ölçülebilir şekilde üstlenmek için kurduk. Amacımız, arıların ihtiyaçlarını gören ve onların haklarını sahada savunan kurumsal bir model oluşturmak.”</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Departmanı’nın Çalışma Alanları: </b></p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">●      <b>Küresel Standartlarda Koruma:</b> Dünya Hayvan Sağlığı Örgütü ve BM Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) protokollerini temel alarak, Türkiye’deki arı refahı standartlarını yükseltecek faaliyetler hayata geçirmek.</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">●      <b>Arıcı Eğitimleri ve Teknoloji Desteği: </b>Tedarik zincirindeki arıcılara, arı haklarını ve sağlığını merkeze alan modern üretim teknikleri eğitimi vermek.</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">●      <b>Akademik İş Birlikleri: </b>Üniversiteler ve STK’larla ortaklık kurarak arı ölümlerinin önüne geçecek biyoçeşitlilik projeleri planlamak.</p>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://www.refleksgazetesi.com/images/media/2026/03/yasasin-arilar-departmani_69b5580338651_h.jpg</image>
                                <category>GİRİŞİMCİ</category>
                <author>Refleks Gazetesi</author>
                <link>https://www.refleksgazetesi.com/yasasin-arilar-departmani/9414</link>
                <pubDate>Sat, 14 Mar 2026 15:39:00 +0300</pubDate>
            </item>
                                <item>
                <title>‘Girişimcilik Okulu’</title>
                                    <description>YenidenBiz Kadın Girişimci Okulu, Akbank’ın mentorluk desteği ve girişimcilik birikimi ve helo.land’in içerik ve uygulama alanında katkıları ile hayata...</description>
                                                     <content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">YenidenBiz Kadın Girişimci Okulu, Akbank’ın mentorluk desteği ve girişimcilik birikimi ve helo.land’in içerik ve uygulama alanında katkıları ile hayata geçiriliyor.  Program kapsamında en az 5 yıl profesyonel deneyime sahip kadınların ikinci kariyer yolculukları girişimcilik odağında yeniden tasarlanacak. Sekiz haftalık yoğun program kapsamında katılımcılar, iş fikirlerini uygulanabilir iş modellerine dönüştürebilecekler. </p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Alper Bektaş, “Akbank olarak kadın girişimciliğini ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasının temel unsurlarından biri olarak ele alıyoruz. Finansmana erişimi kolaylaştırırken aynı zamanda eğitim, mentorluk, danışmanlık ve doğru ağlara erişim imkânı sunuyoruz.  YenidenBiz Kadın Girişimci Okulu bu yaklaşımımızın güçlü bir yansıması. Deneyimli kadın profesyonellerin birikimlerini somut, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir iş modellerine dönüştürmelerini destekliyoruz. Kadınların, güçlü bir finansal perspektifle net bir yol haritası çizmeleri ve sağlam bir ekosistem desteğiyle işletmelerini kurmaları ve büyütmelerinde yanlarında olmayı hedefliyoruz. Çünkü biliyoruz ki girişimci kadınlar güçlendikçe, ülkemiz de güçlenir” dedi. </p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">YenidenBiz Derneği Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki de “Kariyer molası vermiş kadınlar iş dünyası için büyük bir deneyim sermayesi taşıyor. YenidenBiz olarak bu birikimin yeniden ekonomiye kazandırılmasını çok önemsiyoruz. Okulumuz, kadınların deneyimlerini girişimcilik yoluyla yeni bir değere dönüştürmelerine alan açan güçlü bir adım” diye konuştu. </p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><b>Deneyimden Girişime: 8 Haftalık Yolculuk</b></p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">YenidenBiz Kadın Girişimci Okulu’nun ilk programı, 8 hafta süren online oturumlar ve Akbank ev sahipliğinde gerçekleştirilecek fiziksel buluşma ve Demo Day’den oluşuyor.</p>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Program süresince katılımcılar;</p>

<ul>
	<li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Değer önerisi oluşturma,</li>
	<li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Hedef müşteri ve pazar alanı tanımlama,</li>
	<li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Minimum Uygulanabilir Ürün (MVP) planı geliştirme,</li>
	<li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Temel finansal modelleme ve sürdürülebilirlik perspektifi oluşturma,</li>
	<li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">90 günlük aksiyon planı hazırlama,</li>
	<li style="margin-left:8px"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">Güçlü bir demo sunumu kurgulama </li>
</ul>

<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:Calibri,sans-serif">gibi başlıklarda hem teorik hem pratik araçlarla destekleniyor. Her dönem seçilen 25 katılımcı, program sonunda tanımlanmış bir iş modeli ve gerçekçi bir MVP planı ile Demo Günü’nde projelerini sunma fırsatı elde ediyor. Mezunlar ayrıca sürekli etkileşim sağlayan bir topluluk yapısına ve mentorluk ağına erişim imkânı kazanıyor.</p>

<p class='okuma-suresi' style='color:#888; font-size:13px; margin-top:25px; font-style:italic; border-top:1px dashed #eee; padding-top:10px;'>Tahmini okuma süresi: 3 dakika.</p>]]></content:encoded>
                                                    <image>https://www.refleksgazetesi.com/images/media/2026/03/girisimcilik-okulu_69b551a19f03d.jpg</image>
                                <category>GİRİŞİMCİ</category>
                <author>Refleks Gazetesi</author>
                <link>https://www.refleksgazetesi.com/girisimcilik-okulu/9413</link>
                <pubDate>Sat, 14 Mar 2026 15:10:00 +0300</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>
